学校为加强教师创新教学能力的支持，应采取一系列措施。包括提供定期的教学技能培训，鼓励教师参与创新教学方法的研究与实践，建立教学交流平台以分享创新教学经验，提供教学资源支持如教学软件和图书资料等，以及设立教学创新奖励机制，激发教师创新教学的积极性。这些措施有助于提升教师的教学水平，增强学生的学习效果，促进学校整体教育质量的提升。
本文目录导读：
随着科技的飞速发展和教育改革的深入推进，创新教学能力已成为现代教师必备的核心能力之一，学校作为教育教学的主体，应加强对教师创新教学能力的支持，以提高教育教学质量，培养出更多具备创新精神和实践能力的人才。
明确创新教学能力的内涵
创新教学能力是指教师在教育教学过程中，运用创新理念、创新方法、创新手段，有效激发学生学习兴趣，培养学生创新精神和实践能力的能力，这包括教学理念的创新、教学方法的创新、教学评价的创新等方面。
学校支持教师创新教学能力的必要性
1、提高教育教学质量：通过支持教师创新教学能力，可以推动教育教学方式的改革，提高教育教学的针对性和实效性。
2、培养学生创新精神：教师具备创新教学能力，才能更好地培养学生的创新意识、创新精神和创新能力。
3、推动学校发展：学校支持教师创新教学能力，有助于提升学校的整体办学水平和竞争力，推动学校的可持续发展。
学校加强对教师创新教学能力的具体举措
1、创设良好的创新氛围：学校应倡导创新文化，鼓励教师敢于尝试新的教学方法和手段，营造良好的创新氛围。
2、提供专业培训和支持：学校应定期组织教师参加创新教学培训，提升教师的创新教学理念和方法，为教师提供教学资源、教学平台等支持，帮助教师更好地开展创新教学活动。
3、建立激励机制：学校应建立激励机制，对在创新教学方面取得显著成果的教师进行表彰和奖励，激发教师的创新热情。
4、加强团队建设：学校应鼓励教师组建创新教学团队，共同研究教育教学问题，分享创新教学经验和资源。
5、搭建校企合作平台：学校应与企业和机构建立合作关系，为教师提供实践机会，了解行业发展趋势和人才需求，从而更好地调整教学策略，培养符合社会需求的人才。
6、鼓励参与科研项目：学校应鼓励教师参与创新教学科研项目，提升教师的科研能力，将科研成果转化为教学资源，促进教学质量的提升。
7、建立反馈机制：学校应建立教学反馈机制，及时了解教师的教学情况和学生需求，为教师提供有针对性的指导和帮助。
8、推广优秀创新教学实践：学校应定期举办创新教学案例分享会，推广优秀的创新教学实践，为其他教师提供学习和借鉴的机会。
学校加强对教师创新教学能力的支持，对于提高教育教学质量、培养学生创新精神、推动学校发展具有重要意义，学校应通过创设良好的创新氛围、提供专业培训和支持、建立激励机制、加强团队建设、搭建校企合作平台、鼓励参与科研项目、建立反馈机制、推广优秀创新教学实践等方式，全面提升教师的创新教学能力，为培养更多具备创新精神和实践能力的人才做出贡献。